Nathalie Clère

ex-Direction générale d'Orange international - ex-Présidente APIA Méditerranée, administratrice indépendante spécialitte développement internantional et ESG

“Déborah est intervenue dans mon club APM en tant qu’experte et elle a ensuite rejoint mon club APIA Méditerranée : quelle belle rencontre ! Une pépite passionnée et inspirante pour nous ouvrir les yeux, nous chefs d’entreprises et administrateurs indépendants.

J’ai intégré ce programme pour mieux comprendre les enjeux de l’effondrement de notre monde actuel et pouvoir contribuer à ma petite échelle à sa mutation avec une vision positive. J’ai dirigé des filiales de grands groupes à l’international sur plusieurs continents et même si la cause environnementale était d’actualité dans les activités, je n’ai jamais senti l’urgence de hisser ma conscience pour changer radicalement.

Ce programme approche le sujet d’une façon très innovante et positive : des chiffres, des vidéos pédagogiques, des ressources disponibles par lien pour étayer les faits, le tout provoque une prise de conscience et un passage à l’action en plongeant à la racine de nos blocages.”

⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

Laure Dodier

Entrepreneure et conférencière - Porte-parole du slowpreneuriat - Autrice aux Editions Eyrolles

“Ça fait des années que je suis entrepreneure à impact, avec l'ambition de transformer le paysage du business grâce au slowpreneuriat, mais j'avais plusieurs problématiques que je suis venue chercher dans la masterclass de Déborah :

•⁠ ⁠Je défends un modèle basé sur le Vivant mais j'avais pas mal de lacunes sur son état actuel et les moyens d'agir à son service
•⁠ ⁠Je me sentais parfois impuissante ou illégitime dans ce que je portais face aux modèles dominants (mais néfastes), parce que j'ai moi aussi des paradoxes
•⁠ ⁠J'étais plus souvent mise en mouvement par la colère que par la joie. Par ce que je voulais changer et non par ma vision dans laquelle embarquer les autres. Et ça atténuait mon leadership.

Au fil des semaines, en suivant la masterclass mais aussi en faisant les liens avec mon quotidien, j'ai vu chacun de ces points se débloquer. Il me reste du cheminement à faire, mais je me sens beaucoup plus équipée pour ça, et maintenant mon cap est clair : rendre le slowpreneuriat désirable et réjouissant.”

⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

Isabelle Soret

ex-dirigeante devenue consultante RSE - Manager de transitions et administratrice indépendante

“Une expérience transformatrice qui m’a permis d’affirmer mon leadership et de clarifier ma vision. J’ai voulu participer au programme Leaders d'Envergure pour plusieurs raisons : d’abord la personnalité et l’engagement de Deborah donnent envie ! Ensuite je suis consultante sur les sujets de RSE et administratrice indépendante, et me suis dit que ce programme viendrait étoffer ma boîte à outils professionnelle. Et à titre personnel, peut-être donner davantage de cohérence à mes actions.

Dès les premiers modules, j’ai perçu une méthodologie claire, un contenu riche. L’approche de Déborah profondément humaine, m’a permis de prendre du recul, d’identifier mes forces, mes talents, et surtout de réfléchir à une vision claire, un cap qui guide ma vie personnelle et professionnelle à la fois. Merci pour cela ! J’y ai puisé également des outils puissants et des prises de conscience marquantes, des lectures et ressources passionnantes. Je ressors avec un cap, une feuille de route cohérente avec la femme entrepreneur que je suis, et l’envie de transmettre et d’engager autour de moi. Je me sens pousser des ailes … d’albatros !

Je recommande vivement cette Masterclass à tout leader désireux de franchir un cap et d’exercer son rôle avec impact, humanité et authenticité.”

⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

Trang Luu

ehargée de missions Investissement durable, groupe bancaire Edmond de Rothschild

"Je suis chargée de missions Investissement durable pour un groupe bancaire, référente banque privée. Je forme les équipes Front et j'interviens en soutien commercial en rendez-vous client.

Mon défi : donner envie de parler de finance durable à des banquiers. Rester confiante, optimiste, inspirante, sans jamais forcer le sujet.

Le programme n'est pas un cours scientifique de plus. Il m'a d'abord donné de la hauteur sur l'ampleur des enjeux, et sur moi-même. Mon cap préféré, le #14 Individualisme, m'a reconnectée à quelque chose que je connais depuis l'enfance dans ma culture vietnamienne : la solidarité. Seule, on n'a pas la force de porter les défis climatiques.

Ce que ça a changé, concrètement dans mon quotifien ? Je ne cherche plus l'action à tout prix. Ce que j'appelle mon "non-agir", qui n'est pas ne plus agir, mais ne plus s'agiter . C'est avancer même sans résultat visible, par conviction plutôt que par peur ou par colère. Je me sens plus sereine, plus capable de porter une vision et de donner envie de me suivre, sans jamais l'imposer. Pour moi, c'est exactement ça, être une leader."

⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

Mara Desmars

Ingénieure pédagogique - ex attachée de direction dans l'industrie du numérique

“Après un parcours dans le marketing et le commerce international en Amérique latine, j'ai eu envie de mettre mon expérience au service du partage de connaissances. Je suis aujourd'hui dessinatrice d'expériences d'apprentissage : je scénarise des parcours pour rendre les savoirs complexes simples et captivants, inspirée par le réalisme magique sud-américain.

Une reconversion ne s'improvise pas. Le programme de Déborah est dense, il mêle explications scientifiques et décryptage des paradigmes. Elle interpelle et bouscule. Capitaine de ce parcours, elle incarne ce qu'elle prône : un changement porté par une force tranquille, qui nous convie à avancer de manière plus éclairée, ambitieuse, mais toujours bienveillante.

Les différents caps ont déclenché en moi l'envie d'assumer mes prises de position avec davantage d'assurance. Le cap #17 en particulier m'a marquée : en structurant mieux mes idées, j'ai redonné du sens à mes actions, et repéré plus facilement mes alliés et d'autres acteurs du changement, qui avancent souvent discrètement sur des projets tout aussi inspirants que les miens.

J'ai compris que douter dans l'incertitude n'est pas une faiblesse : c'est un moteur, si on sait l'écouter. Ça donne des ailes à mes actions — et à cette nouvelle vie professionnelle que je construis."

⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

Myriam Goncalves

Senior Clinical Monitoring Manager, Medtronic (leader mondial des technologies de la santé)

"J'ai rencontré Déborah lors d'une conférence ouverte à tous, à Aix-en-Provence, pour la sortie de son livre. Sa sensibilité, son parcours de scientifique à leader d'envergure, m'ont profondément marquée.

Après douze ans concentrés sur mes enfants et mon développement professionnel, j'ai ressenti le besoin de replacer les enjeux environnementaux au cœur de mes priorités. Le programme Leaders d'Envergure m'a apporté des connaissances précises sur l'état du monde, une vraie dose d'optimisme, et des techniques de leadership concrètes.

Ce n'est pas seulement un engagement personnel de plus, mais des leviers d'action réels. Ce qui a changé chez moi : une légitimité renforcée, des outils, la conviction que chacun peut et doit  exercer une influence positive. Je me sens aujourd'hui mieux outillée pour passer des petits gestes quotidiens à un impact plus large.

Dans mon rôle de manager d'une équipe d'attachés de recherche clinique, je réduis déjà l'empreinte carbone de nos déplacements, et je veux porter cette réflexion à plus grande échelle. Je me suis aussi engagée dans une association locale pour sensibiliser le grand public.

Le colibri en moi est devenu un albatros."

⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️