C’est la merde en France ! Les étudiants tapent sur la gueule des services publics et vice versa, les familles et les amis se divisent sous le poids des émotions, les gouvernements sont incompétents et égocentriques, l’inflation insupportable et pas terminée, les salariés passent en mode robot et les dirigeants en mode survie, les citoyens en mode critique. Et puis dans le reste du monde c’est pareil…
Hop Hop Hop pounce ! Trop facile de s'enliser dans les constats !
Toutes mes recherches depuis 10 ans se concentrent sur le COMMENT ! Comment on fait pour y croire encore, pour changer la tendance, pour agir à son échelle, pour influencer autour de soi ? Tout est dans la boussole ! Alors comme vous avez vraiment le moral dans les chaussettes, je vous fais un gros cadeau juste en dessous !
Déployer son leadership cap par cap avec la boussole des Leaders d'Envergure™
CAP #12 : Le monde avance bien mieux que ce que vous pensez
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J'ai tourné le truc dans tous les sens, je n'avais pas envie d'écrire pour vous convaincre d'y croire encore ! Parce que si on n'y croit plus, on change rien et c'est le pire truc qui peut nous arriver !
Dans ce cap on cherche à être :
- doux avec nos convictions parce que c'est assez dur comme ça
- mais aussi fermes pour arrêter de nous mentir à nous mêmes, et s'aligner avec nos valeurs
- et surtout constructifs car se plaindre c'est facile, maintenant on passe à l'action
![]() Alors j'ai pris un décision assez radicale: vous partager en accès libre une vidéo de mon programme en ligne Leaders d'Envergure.
C'est la conclusion du point cardinal 3 : Surmonter les écueils. Donc on est déjà bien avancés... Vous n'allez peut-être pas tout comprendre ou peut-être avoir un EUREKA.
C'est aussi une manière de vous montrer la qualité de ce que je propose et l'utilité que cela peut avoir pour vous ou pour quelqu'un que vous connaissez !
Et n'oubliez pas vous pouvez retrouver toutes mes précédentes newsletter, donc des explications sur les 11 caps précédents par ici ! Moi, je vous apporte de la valeur, puis vous en faites ce que vous voulez =)
Etre leader dans l'incertitude c'est possible !
"Je me suis trompée Deborah, tout le monde est concerné par l'environnement au final..."
Voici la phrase dite en off à la pause par l'animatrice d'un groupe de 20 dirigeants de PME où j'intervenais pour la journée.
Tout d'abord pour être transparente avec vous, l'IA et les soucis géopolitiques m'ont causé une belle perte d'activité sur mon volet conférencière depuis 2 ans. Je lie ça au fait que d'une part les budgets se sont contractés mais aussi les conférenciers invités l'étaient sur ces sujets.
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Mais surtout, j'avais l'étiquette RSE collée sur le front, dont plus personne n'avait envie d'entendre parler. De toute façon c'était vraiment réducteur car ma méthode : la boussole des Leaders d'Envergure™ s'applique et répond à n'importe quelle crise ! Donc je me suis repositionnée (sans changer mon contenu tellement il est précieux) afin d'enlever climat, écologie de mes titres. J'ai plutôt mis "Leçons de leadership dans les tempêtes, par les albatros ou naviguer l'incertitude avec un optimisme stratégique" et là ça repart à fond !
Les groupes de dirigeants d'entreprise où j'interviens depuis 6 ans avec l'APM (Association pour le Progrès en Management) sont très exigeants. En préparant ma venue elle m'avait dit : "Dans mon groupe il n'y a qu'un dirigeant qui est vraiment concerné par les enjeux environnementaux".
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Or en milieu de matinée, après avoir provoqué volontairement de gros ascensceurs émotionnels, bien libéré la confiance du groupe, et en les invitant à bosser en plein air. On fait un tour de table sur les émotions ressenties face à la disparition de la biodiversité... qui est en réalité l'érosion de la biodiversité en général, voir même de nous ! En passant mon globe gonflable tout défréchi...
Et là ils vident leurs sac, ils et elles sont toustes concernés, certains sont en colère, d'autres sont dégoutés, d'autres confiants, d'autres résignés. Moi je me fais toute petite, ils se répondent entre eux... Cela leur fait du bien.
Il faut que ça sorte ! On ne peut pas ignorer ces émotions, ni dans soi, ni dans les équipes. Elles nous donnent une énergie d'action de dingue. Et ma boussole apporte le COMMENT ! Sans jamais donner de leçons !
Si vous aussi vous voulez faire émerger ces moments dans vos équipes contactez moi pour une conférence : émotions fortes partagées garanties !
Contactez moi pour une conférence !
Aventures vers un monde meilleur
Depuis juin 2025 j'ai lancé le programme Leaders d'Envergure. Comme les albatros, il a 2 ailes :
1/ Un cours en ligne de 18h avec 40 exercices basés sur la boussole.
2/ Une communauté engagée qui s'entraide et se réunit 2 fois par mois en ligne.
Chaque mois je vous présente le portrait d'un des membres.
Laure, navigatrice sensible du service public
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"J’évolue depuis toujours à proximité de la nature, notamment le milieu marin. Dès 1998, j’ai eu l’opportunité de travailler dans le domaine de la sensibilisation à l’environnement marin d’abord dans une association puis au sein d’une collectivité territoriale. Au fil des années, de la sensibilisation sur le terrain, je suis passée à la coordination d’un lieu de découverte de
l’environnement marin ouvert au public. L’objectif en ligne de fond est que les personnes petits ou grands prennent conscience que la nature et nous ne faisons qu’UN !
Qu'est-ce qui te préoccupe aujourd'hui ?
Ce qui se passe depuis plusieurs années au niveau des espaces naturels me perturbe, m’a sensibilité s’est accrue par rapport aux différents changements et perturbations qui se font sentir sur « notre Terre », sans compter l’accélération de tout cela. Comment réveiller tout le monde ?
Qu'est-ce qui t'a donné envie de rejoindre le programme ?
L’envie de continuer de me former et avec une envie et une curiosité vis-à-vis de l’approche positive de Déborah pour appréhender ces questions environnementales. J’avais aussi un réel besoin de partager dans
une autre sphère pour continuer à m’enrichir et retrouver le souffle nécessaire pour mon avenir.
Quel a été ton cap préféré parmi les 20 ?
Difficile de répondre à cette question car pour que la boussole puisse nous guider, tous les caps sont indispensables ! Aussi, mon cap phare a été le cap 11 dans le point cardinal 3 : Surmonter les écueils. Cultiver le bonheur véritable me semble la priorité dans le monde dans lequel on évolue. Revenir à l’essentiel, pour se sentir mieux, tendre vers le minimalisme pour pouvoir se sentir mieux et agir ensemble pour construire l’avenir.
Qu'est-ce que la communauté t'apporte ?
Cette communauté m’a permis de me sentir un peu moins, un «Extraterrestre » ! J’y ai trouvé une richesse dans nos échanges tout au long de la formation face à la diversité des personnes et de leur parcours ainsi qu’un soutien et une bienveillance.
As-tu clarifié ton cap d'impact pour naviguer dans l'incertitude avec optimisme ?
Je navigue encore et continue donc d’explorer les potentialités qui me
permettront de le dénicher mon cap !"
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Je veux en savoir plus sur le programme
Actu à ne pas louper
Ne ratez pas la nouvelle promo du programme Leaders d'Envergure !
Le programme d’un an pour dirigeant-es et entrepreneur-es... qui veulent trouver leur cap d'impact et déployer leur influence dans la tempête sans se brûler les ailes !
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Cette promo a 2 différences avec les précédentes :
- J'ajoute un coaching en intuition en 1 to 1 avec moi
- C'est toujours un an mais avec 4 mois sprint et 8 mois ancrage
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Il y a 16 places en tout, déjà 2 qui sont parties
Tu ressens l'envie de participer ?
Prends rdv avec moi tout de suite
J'écouterai tes besoins pro et perso, répondrai à tes questions et t'expliquerai ce que le programme peut t'aider à résoudre. GO !
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